Das Modell

Selbstwert wächst von innen nach außen. Der innere Ring zeigt, was in einem Menschen entsteht, wenn sein Selbstwert stabil wird. Der mittlere Ring zeigt, was daraus im Miteinander folgt. Der äußere Ring zeigt, wo es in Ihrem Unternehmen ankommt. Fassen Sie die Ringe an und drehen Sie: Jede Fähigkeit wirkt auf jede Wirkung, jede Wirkung auf jeden Unternehmensbereich.

  • 3drehbare Ringe
  • 12Felder je Ring
  • 1.728mögliche Ausrichtungen
Vertrieb Kunden Qualität Marketing undSichtbarkeit OperativesGeschäft Team undFührung Organisation Personal Administration Beschaffung Lieferantenund Netzwerk Banken undBehörden BessereFührungsqualität SouveränesAuftreten BessereVerhandlungen,höhere Preise,weniger Rabatte KlareEntscheidungen SouveräneReklamations-bearbeitung WenigerKonflikte Besserer Umgangmiteinander,Interaktion WenigerFlurfunk OffeneFehlerkultur Weniger Neidund Missgunst WenigerKrankheitstage Weniger innereKündigungenund geringereFluktuation Bewusstheit Selbstvertrauen Grenzensetzen Fokus undKlarheit Kritik-fähigkeit MentaleStärke Empathie KlareKommunikation Selbst-verantwortung (Selbst-)Wertschätzung Resilienz Selbstfürsorge Wirtschaftsfaktor SELBSTWERT wächst von innen nach außen Das Ergebnis: höhere Umsätze, geringere Kosten, stabilere Teams, mehr Leistungsbereitschaft und eine Kultur des Vertrauens. ICH – was in dir entsteht Fähigkeiten, die ein stabiler Selbstwert wachsen lässt WIR – was daraus folgt Wirkung im Unternehmen UNTERNEHMEN – wo es ankommt Bereiche, die es berührt Jede Fähigkeit wirkt vor allem auf das Feld direkt darüber. Eine starre Zuordnung ist das jedoch nicht. Denken Sie sich die Ringe als frei bewegliche Räder, denn alles wirkt ineinander und miteinander.
Ringe drehen: ziehen, oder mit der Tabulatortaste einen Ring wählen und mit den Pfeiltasten drehen. Pos1 stellt den Ring zurück.  

Genau darum scheitern Trainings von der Stange: Es gibt nicht die eine richtige Zuordnung, sondern ein Zusammenspiel, das in jedem Unternehmen anders aussieht. Wer diesen Zusammenhang versteht und gezielt an der richtigen Stelle ansetzt, bewegt mit einem Hebel das ganze System. Genau das ist Daniela Landgrafs Arbeit.