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Von der Vision zur Wirklichkeit: Selbstwirksamkeit als Schlüssel

Motivation und Inspiration als Schlüssel zum Erfolg

Wie können Visionen Wirklichkeit werden? Was macht den Unterschied zwischen jenen, die lediglich träumen, und jenen, die ihre Träume in die Tat umsetzen? Und welche Rolle spielt das Thema der Selbstwirksamkeit dabei? Mit diese Fragen werde ich regelmäßig konfrontiert. Der Schlüssel zum Erfolg liegt in der eigenen Überzeugung und im Vertrauen an sich selbst. Doch …

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Selbstzweifel verboten: das Dilemma von modernen Führungskräften

Selbstwert ist ein wichtiger Wirtschaftsfaktor.

Selbstwert – Das Thema mag für Führungskräfte unsexy klingen. Dennoch ist es unverzichtbar in der Unternehmenswelt. Kaum eine Führungskraft würde einen Mangel an Selbstwert offen zugeben oder gar eine Keynote oder ein Seminar zum Thema Selbstwert buchen. Gleichzeitig leiden viele dieser Führungskräfte unter dem sogenannten Impostor-Syndrom. Durch hohe Eigenmotivation und mentale Stärke erklimmen sie einen …

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Warum Akzeptanz Grundlage für mentale Stärke ist

Mentale Stärke, mentale Gesundheit und Motivation. So geht's.

„Akzeptanz klingt ungefähr so sexy wie Steuererklärung oder Fenster putzen.“ Ein Satz, den ich gerne verwende, denn manche Dinge, Umstände oder Verhaltensweisen sind einfach schwer akzeptierbar. Und dennoch: Manchmal bleibt einem nichts anderes übrig, um inneren Frieden zu finden. Ist dieser innere Frieden erst einmal gefunden, dann können schnell neue Ideen und Umgangsweisen gefunden werden. …

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Fünf Tipps für mentale Stärke in Zeiten des Wandels

Mentale Stärke und Motivation

In einer Welt, die sich kontinuierlich und oft unvorhersehbar verändert, wird die Fähigkeit, sich anzupassen und widerstandsfähig zu bleiben, immer wichtiger. Für Unternehmen bedeutet dies, nicht nur auf äußere Veränderungen zu reagieren, sondern auch die innere Stärke, sowie die mentale Gesundheit ihrer Mitarbeitenden zu fördern. Mental starke und gesunde Mitarbeitende sind motivierter und leistungsfähiger. Was, …

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Mentale Stärke in unsicheren Zeiten bewahren

Mentale Stärke in unsicheren Zeiten

In einer Zeit, in der wir täglich mit Nachrichten über Kriege und Gewalt konfrontiert werden, rücken Themen wie Resilienz, mentale Stärke und mentale Gesundheit immer stärker in den Fokus. Die Flut an schlechten Nachrichten kann die Leistungsfähigkeit von Menschen erheblich beeinflussen. Deshalb ist es essenziell, dass Unternehmen ihren Mitarbeitenden Wege aufzeigen, um geistig stark und …

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Das unsichtbare Gift: Wie Neid das Betriebsklima heimlich zerstört

Neid ist da, wo die Sehnsucht

Von toxisch zu dynamisch: Wie Neid in konstruktive Teamenergie gewandelt werden kann In der aktuell sehr dynamischen Arbeitswelt, die von ständigen Veränderungen geprägt wird, ist die Qualität der Teamarbeit oft der entscheidende Faktor für Erfolg oder Misserfolg. Dabei kann eine positive innere Einstellung jedes Teammitglieds  Berge versetzen. Negative Emotionen hingegen, wie zum Beispiel Neid, kann …

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Der Schlüssel zur nachhaltigen Motivation: Mentale Stärke im Business

Erfolge dürfen gefeiert werden.

Erfolg im Geschäftsleben ist kein Zufall. Vielmehr ist er das Ergebnis von Beharrlichkeit, harter Arbeit und einer entscheidenden Eigenschaft: mentaler Stärke. In einer Zeit, in der Unternehmen mit einem ständigem Wandel und immer komplexeren Herausforderungen konfrontiert sind, wird mentale Stärke zu einem Schlüssel, um nachhaltige Motivation zu entfachen und den Erfolg zu steigern. Was genau …

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Selbstwirksamkeit – Das Geheimnis des Erfolgs

Selbstwirksamkeit und Selbstwert sind trainierbar. Foto: Petra Fischer, Fotostudio Snapshotz

Selbstwert, mentale Stärke, Eigenmotivation, Fokus, Selbstwirksamkeit – diese fünf Schlüsselbegriffe sind nicht nur Worte, sondern lebensverändernde Konzepte. Und das Beste daran ist: Sie sind trainierbar. Alles hängt miteinander zusammen. Doch es gehört auch konsequentes Trainieren der richtigen inneren Haltung dazu. In meinem neuen Artikel liegt der Fokus auf diesen unsichtbaren Kräften, die unsere beruflichen und …

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Raus aus dem Hamsterrad der Emotionen

In der heutigen Arbeitswelt von heute ist es nicht ungewöhnlich, dass Mitarbeitende und Führungskräfte mit einem ständigen Wechselbad der Gefühle konfrontiert sind. Von hoch motiviert im Beruf bis hin zu Motivationslöchern im Privatleben oder umgekehrt. So manches Mal scheinen die Emotionen außer Kontrolle. Doch welchen Ausweg gibt es aus diesem Hamsterrad? Wie können gestresste Mitarbeiter …

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