Der Fachkräftemangel in Deutschland ist in aller Munde. Doch er kann nicht über Nacht gelöst werden. Weder können Fachkräfte aus dem Nichts hervorgezaubert werden, noch können Arbeitslose auf die Schnelle so ausgebildet werden, dass sie zu den offenen Stellen passen. Das ist ein langfristiger Prozess. Umso wichtiger ist es, bestehende Teams zu stärken und die einzelnen MitarbeiterInnen in ihrem Selbstwert, ihrer mentalen Stärke und ihrer Motivation zu unterstützen, damit diese trotz des erhöhten Arbeitsaufwands gesund und leistungsfähig bleiben.
Auch die DIHK schlägt Alarm. So wird das Thema Fachkräftemangel zum immer drängenderen Problem der deutschen Wirtschaft. Es sind nicht nur einzelne Unternehmen bedroht, sondern die gesamte Volkswirtschaft.
Unternehmen und bestehende Teams stehen vor großen Herausforderungen, denen sie vor allem mit der Stärkung des Selbstbewusstseins eines jeden Mitarbeitenden, dem Aufbau von mentaler Stärke und mit Stressmanagement begegnen können.
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Ideen für Lösungen und Übungen zur Stärkung des Selbstwertgefühls und der mentalen Stärke gibt es in den Büchern und in den Vorträgen von Daniela Landgraf, so zum Beispiel in dieser Keynote.