Oder: Warum Unternehmen in die mentale Stärke und den Selbstwert ihrer Mitarbeitenden investieren sollten
In vielen Unternehmen ist der Begriff „Selbstwert“ ein Tabuthema. Führungskräfte und Mitarbeiter scheuen sich, offen über ihre Zweifel zu sprechen.
Dabei ist ein gesundes Selbstwertgefühl die Basis für Motivation, Gesundheit und Erfolg. Zugegeben, das Thema „Selbstwert im Business“ klingt unsexy. Und dennoch ist es so wichtig.
Wenn Sie wissen möchten,
- Warum Mitarbeiter mit geringem Selbstwertgefühl ein Problem für Unternehmen sind.
- Welche Folgen ein schwaches Selbstwertgefühl für Mitarbeiter und Unternehmen haben kann.
- Wie Führungskräfte den Selbstwert ihrer Mitarbeiter stärken können.
- Welche Vorteile Unternehmen von einem gestärkten Selbstwertgefühl ihrer Mitarbeiter haben.
dann lesen Sie meinen Artikel zu diesem Thema.
Echte mentale Stärke, mentale Gesundheit, Motivation und langfristiger Erfolg gelingen nur mit einem gesunden Selbstwertgefühl von innen heraus. Und dazu bedarf es mehr, als nur Erfolgstagebuch schreiben, positive Affirmationen oder positives Denken ins Leben zu integrieren.
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